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毕业生就业：让我们共同去努力 |
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今年又有约1300名毕业生将回我市就业，市人才劳动力中心和各企事业单位为能提供有效的就业岗位，做了大量工作……
炎炎夏日，学子归来。根据市人才劳动力交流中心预计，今年将会有1300多名毕业生返回我市就业，加上目前全市登记的失业人员3370人，我市今年的就业再就业工作形势依然不容乐观。
如何破解这些难题？在求职过程中，毕业生又该注意什么？昨天，记者分别专访了市人才交流中心主任武新华、综合培训科科长毛忆慈。
“4700：2000”，毕业生就业观念需要转变
记者：我市今年就业工作的形势怎样？
武新华：从4700和2000两个数字上，大家就能看出今年我市的就业形势。这两个数字前者是我市今年需要就业的大致人数，后者是各类企事业单位能够提供的有效就业岗位。
由于内地就业困难、考研失利、父母影响等因素，陆续归来的历届高校毕业生将有所增加，因此，前一个数字还有可能增长。而后一个数字很可能由于供需之间的结构性差异而减小。这里的结构性差异是指学历、专业、性别、待遇、工作条件、就业观念、用人观念等的不相匹配。
记者：我市历年结转大中专毕业生目前的情况又如何呢？
武新华：我市目前历年结转大中专毕业生共有1559人。我们经过上半年对《求职登记证》的审核换证，目前实际未就业的有764人，其中：女性522人，占总数的68%，少数民族297人，占总数的39%，未换证登记隐性就业的有503人。
记者：影响他们未就业的重要原因是什么？是他们能力的限制，还是岗位的缺乏呢？
武新华：你所说的两点都不是最主要的，目前，择业观念已成为影响就业的重要因素。举个例子来说：2011年全市提供了5900多个就业岗位，仅人才劳动力交流中心就提供了3700个岗位，这其中有许多都是有质量的岗位，如：修井工、录井工、地质工、钻井工等岗位，企业招不够所需人才，而我们的毕业生不愿意去这些岗位工作。他们总认为自己有大专或本科学历，最好是能坐办公室或当一名正式职工。许多家长认为只有在石油石化企业、政府相关及事业单位工作，才算是正式就业，才算是稳定就业。
我们的许多毕业生缺乏普通劳动者的心态，抱着“皇帝的女儿不愁嫁”的心理，宁愿在家苦等，也不愿意选择一份工作先就业，或者总是将就业的目光盯在石油石化企业、国家机关及事业单位。
我想面对目前比较严峻的就业形势，毕业生若再抱着这种陈旧的择业观念，一定会碰壁。
记者：那么在转变就业观念的过程中，有没有比较好的典型呢？
武新华：有，而且不少，他们的选择顺应了目前就业状况下的择业规律，并且在各自的岗位上取得了一定成绩。
例如，我市改制企业建业公司去年曾招聘修井工岗位，一个2004届学物业管理的本科生报了名，他在培训后上岗。开始，企业最担心的是留不住他，认为他是个本科毕业生，不会在改制企业干下去，结果经过近一年的实践，这位大学生不仅留在了公司，而且干得很出色，公司还准备培养他。
1998年中专毕业的一位女生，毕业后选择去永升公司工作，经过自身的努力和几年的磨炼，她从每天骑着自行车、扛着铁铣上建筑工地的一名普通员工，成长为公司项目部的一名骨干，并得到公司和社会的认可。
2011年，民考汉从黄河科学院工商管理专业毕业的一位维吾尔族小伙子，毕业后就直接选择了广陆公司。他完全可以参加去年的石油石化和政府招录考试，但他没有，他认为在广陆公司更能锻炼自己。在广陆公司工作的这一年中，他被公司安排在管理岗位上工作，干出了成绩，他在得到锻炼的同时还被许多部门看中。
类似的实例很多，我只是列举了3个，这些例子证实了：只要你是块金子，把你放在哪里，都会闪闪发光。
实际上，现在的地方企业也是根据国家规定签定劳动合同和缴纳社会保险的，只要鉴定劳动合同、缴纳社会保险，就应算是一份较为稳定的工作。岗位也许不是你最满意的，但你可以边工作边学习，有机会的时候再择业，选择你满意的岗位。每个毕业生都应根据实际和自身的条件为自己设定一个合理的职业生涯规划，并分阶段、分步骤地去实践完成。只要好好工作，在哪个企业工作都能得到锻炼和提升。
“抓岗位、抓培训、抓观念”，毕业生就业已成现阶段就业工作重点
记者：大中专毕业生的就业目前在我市的就业工作中占怎样的地位？
毛忆慈：此前，我市就业再就业工作的重点是国有企业失业人员，目前，这一重点已经转向大中专毕业生的就业工作了。今年3月15日，中国新疆人才市场石油石化专业市场在我市人才劳动力交流中心挂牌后，我们已经联系了一部分疆内、外有质量的就业岗位。
记者：那么，今年人才中心对应届大中专毕业生的就业工作都做了哪些准备呢？
毛忆慈：为实现2012年毕业生的充分就业，我们对结存和应届毕业生的基本情况按专业进行分类，并将相关分析资料分别送给油田公司人事处、石油局组织部、独山子股份公司人事处、石化总厂人才中心及自治区人才中心、乌鲁木齐市人才中心、乌鲁木齐市铁路局人事处、南疆库尔勒人才中心、新疆建工集团、乌石化总厂等单位，为毕业生实现就业广泛开展送资源到企业的工作。
针对克拉玛依各企业近两年的岗位需求和毕业生资源不相匹配的情况，为促进毕业生及家长转变就业观念和鼓励公共通用专业毕业生继续深造或异地就业，我们向社会发放了2000余份维、汉两种文字的《给毕业生及家长的一封建议信》，并在5月底以前将《建议信》发给了内地院校即将毕业的950名大学生和本市家长。并与市民政局、残联、慈善总会等部门联系，将2012年即将毕业的大中专毕业生中困难家庭、残疾和得到慈善救助的学生做了调查摸底，为下一步在大中专毕业生就业工作中开展扶贫帮困做好了就业援助的准备。
为使2012年的毕业生更好地了解克拉玛依的就业形势，了解企业的用工、合同签订、社会保险缴纳、毕业生应享受的就业方面优惠政策等情况，我们提前收集好相关政策的宣传资料，并做好了毕业生回来后进行分期分批就业指导培训的准备。
实际上，人才交流中心年初就对今年的应届大中专毕业生就业工作进行了部署，以确保落实好以下几个方面内容：
一是抓就业岗位，二是抓就业培训，三是抓观念转变。
抓岗位：我们分别对内部市场和外部市场岗位需求进行摸底，尽可能多地提供岗位。
抓培训：对于专业不对口的学生，则针对企业需求进行施教培训，我们组织报名、招考、笔试、面试、体验，实现了培训取证上岗。
抓观念：我们实施的是点面结合的方法，对个别毕业生及家长进行一对一的辅导和职业生源规划建议，耐心地做指导咨询服务。
记者：克拉玛依生源的毕业生回克就业报到时，应注意哪些事项？
毛忆慈：首先，克拉玛依生源的大专以上全日制普通高校毕业生回克要求就业的，需要带毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、报到证、3张1寸照片和取得的其他专业资格证书（如学位证、英语等级证、汉语等级证、计算机应用等级证等）到市人才劳动力交流大厅进行求职登记。
其次，成教和自考等毕业生除没有《报到证》外，其余登记报名注意事项与全日制普通高校毕业生相同。
最后，在内地已签约就业的毕业生又回克拉玛依准备就业者，登记报名除需要与全日制普通高校毕业生相同的材料外，还需要解约或解除劳动合同证明。若《报到证》已给原工作单位，学校又不给重新开《报到证》，则必须要有克拉玛依常住户口。
记者：对即将参加就业双选的毕业生，您有什么建议？
毛忆慈：对于目前的毕业生而言，就业机会均等，能否尽快找到合适的就业岗位全凭考试成绩。
要转变思路，先就业后择业；根据自己的专业、兴趣爱好，结合社会需要，多考取一些专业技能等级证书，这些在获取好的就业岗位时很重要；多看些《职业能力测试》方面的书，多做些这方面的习题，这对提高自身素质和应试水平都有帮助。
同时，我要强调，虽然大部分毕业生都想去石油、石化企业和政府机关事业单位，但这些单位的岗位也是有限的，因此建议我们的毕业生：
1、积极参加市人才劳动力市场每周四下午组织的日常“双选”，可先选择一个适合自己的岗位先就业；
2、在参加“双选”时，要注意仪表和语言表达，不要一味地追求高薪酬的岗位，要切合实际地与企业招聘人员交流；
3、千万不要让家长陪同一起找工作，这样会让企业对您的个人能力产生怀疑；
4、建议企业用人要签订劳动合同，建立社会保险，这样才能留住人才，才不会使企业招录人才的成本加大。
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